Kündigung des Arbeitsverhältnisses
Bei der Kündigung handelt es sich um die wichtigste Art der Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Die freie Kündbarkeit des Arbeisvertrages ist weitgehend durch den Gesetzgeber eingeschränkt worden.
Die Kündigung stellt eine einseitige empfangsbedürftige Willenserklärung dar. Durch Zugang und Ablauf einer evt. bestehenden Kündigungsfrist wird das Arbeitsverhältnis rechtsgestaltend beendet. Hauptformen der Kündigung sind die ordentliche und die außerordentliche Kündigung. Bei der sog. Änderungskündigung handelt es sich um eine besondere Form der Kündigung.
Kündigung
Arbeitsverhältnis
Arbeitsvertrag
ordentliche Kündigung
außerordentliche Kündigung
Änderungskündigung
Abfindung bei Kündigung
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Kündigung des Arbeitsverhältnisses
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Kündigungsschutzklage
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Arbeitsvertrag
Der Arbeitsvertrag ist ein gegenseitiger Vertrag, durch den sich der Arbeitnehmer zur Leistung der versprochenen Arbeit und der Arbeitgeber zur (...)
Arbeitsvertrag Kündigung
Bei der Kündigung handelt es sich um die einseitige Erklärung des Arbeitgebers oder Arbeitnehmers, dass das dem Arbeitsvertrag zugrunde (...)
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Arbeitgeber ist, wer die Arbeitsleistung vom Arbeitnehmer aufgrund des Arbeitsvertrages fordern kann und diesem im Gegenzug die entsprechende (...)
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Änderungskündigung
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Kündigungsschutzgesetz KSchG
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Arbeitsbescheinigung
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Arbeitsbescheinigung
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