Arbeitgeberdarlehen
Ein Arbeitgeberdarlehen liegt vor, wenn ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer einen bestimmten Geldbetrag zur Verfügung stellt, der über die im Arbeitsvertrag vereinbarte Vergütung hinausgeht und der mit den normalen Bezügen nicht sofort zurückgezahlt werden kann.
Das Arbeitgeberdarlehen ist daher von Abschlagszahlungen und Vorschüssen abzugrenzen. Bei Abschlagszahlungen handelt es sich um Zahlungen auf bereits fälligen aber noch nicht abgerechneten Lohn, beim Vorschuss ist der Arbeitslohn dagegenen noch nicht fällig.
Weitere Anhaltspunkte für das Vorliegen eines Arbeitgeberdarlehens können außerdem die Laufzeit sowie die Höhe und der Zweck der Zahlung sein.
Mehr zum Thema
Arbeitgeberdarlehen
2 weitere Einträge im Rechtswörterbuch
Arbeitgeber
Arbeitgeber ist, wer die Arbeitsleistung vom Arbeitnehmer aufgrund des Arbeitsvertrages fordern kann und diesem im Gegenzug die entsprechende (...)
Arbeitnehmer
Arbeitnehmer ist, wer aufgrund eines privatrechtlichen Vertrages im Dienste eines anderen in persönlicher Abhängigkeit zur Arbeit (...)
Diese Seite enthält Informationen zum Thema Definition Arbeitgeberdarlehen, Erläuterung und Erklärung des Begriffs.
Alle Angaben sind ohne Gewähr. Es wird insbesondere keine Gewähr für inhaltliche Richtigkeit,
Vollständigkeit und Aktualität der bereitgestellten Informationen übernommen sowie keine Rechtsberatung im Einzelfall angeboten.
